Propsy PR to pierwsza w Polsce agencja Public Relations działająca przede wszystkim dla organizacji pozarządowych oraz przedsiębiorstw społecznych.
Do naszego zespołu szukamy obecnie:
Asystentki/ta ds. PR
Zadania:
- Wsparcie bieżących działań agencji
- Komunikacyjne wsparcie projektów (tworzenie koncepcji, planowanie działań, nawiązywanie relacji, prowadzenie korespondencji, raportowanie, burzomózgowanie)
- Przygotowywanie materiałów prasowych o tematyce społecznej, edukacyjnej, ekonomicznej, lifestylowej, politycznej, biznesowej i innych
- Pisanie tekstów, czytanie prasy, robienie “prasówki”
- Obsługa medialna wydarzeń
- Research
- Tworzenie raportów PR
- Wsparcie podczas prowadzenia szkoleń
Oczekiwania:
- Minimum roczne doświadczenie pracy w PR, CSR, promocji lub komunikacji zewnętrznej
- Wysoka wrażliwość społeczna
- Komunikatywność
- Chęć zmiany świata na lepszy (fair trade, przedsiębiorczość społeczna, działanie społeczne)
- Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność
- Znajomość języka angielskiego
- Chęć uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji
- Umiejętność pisania, redakcji tekstów
- Zainteresowanie czytaniem
- Otwarta głowa na pomysły i idee, które zmieniają świat
- Kreatywne, nieszablonowe myślenie i rozwiązywanie problemów
- Mile widziane doświadczenie w planowaniu, prowadzeniu i przygotowaniu strategii komunikacji w mediach społecznościowych
Oferujemy:
- Współpracę na okres 3 miesięcy z możliwością przedłużenia
- Pracę na pełny etat lub ¾ etatu (sam wybierzesz preferowaną opcję)
- Pracę w biurze na Saskiej Kępie z częściową możliwością pracy zdalnej
- Kreatywną pracę przy projektach społecznych
- Możliwość współpracy ze zróżnicowanymi tematycznie organizacjami pozarządowymi
- Pracę w pierwszej w Polsce agencji PR dla NGO i projektów społecznych
Wyślij CV na adres anna.kiedrzynska@propsypr.pl do 6 sierpnia w tytule wpisując “PRACA – asystent ds. PR”. W CV umieść klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych.” Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi kandydatami, których będziemy zapraszać na rozmowy.